インタビュー

◆ライズへ移って来られたきっかけを教えてください。

コンサルタントとしての自身の成長が最も期待できると思ったためです。
代表や役員をはじめ、優秀な人材が多く、業務の中で高いレベルが求められると感じました。また、成長途上の会社であるため、個人の結果が会社の成長に結びつくことは、容易に想像出来ました。
自身の成長が会社の成長と直結していることを実感できる点は、当社ならではと思っています。

◆ライズに入って、どのような自己成長や自己実現ができましたか？

「与えられた仕事をどのようにこなすか」ではなく、「この案件を成功に導くために重要なファクターは何か」というハイレベルな視点で考えることができるようになった点が大きいです。ライズでは、案件の方向性から若手が関与することができるため、顧客視点・経営者視点を本当の意味で理解し、養うことができました。
自己実現という点では、チームの人数も大手と比較して少ないため、クライアントからバイネームで評価・指名されることも多く、その点でコンサルタントとしてのやりがいを再認識することができました。

◆ライズの魅力を教えてください。

大きく2点あり、最新のテクノロジーを活用した新規事業戦略等、興味深い戦略案件が多い点と、自己の成長スピードが速い点です。
特に2点目については、常にストレッチの効いた役割を与えられ、百戦錬磨のパートナー陣と近い距離でディスカッションを重ねることができるため、日々具体的な成長を実感することができます。

◆今後ライズで何を実現していきたいですか？

直近ではシンガポール拠点の立ち上げメンバとして、ライズ初の海外拠点を軌道に乗せたいと思います。
そのために今日本で出来ることとして、営業活動や提案といった案件の獲得に繋がる上流フェーズに積極的に携わり、海外含む顧客ネットワークを強化していきたいと思います。

◆転職活動者へのメッセージをお願いします。

私自身、転職を考える上で最も重要視していたのが給与・仕事内容・ワークライフバランスでした。この3点を同時に実現できる会社はないだろうと半ば諦めていましたが、全てを満たすライズに運よく出会えたことは奇跡だと思っています。
転職活動は「人の縁」です。現状の仕事にどこか窮屈さや退屈さを感じているようであれば、まずは一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。

◆内田さんの1日のタイムスケジュール